為充分發(fā)揮工會娘家人作用，當好職工貼心人，切實關愛困難員工。10月9日，永川片區(qū)分公司工會組織開展2022年四季度對困難職工的走訪慰問活動，永川分公司副總經(jīng)理、工會主席盧玉帶隊，前往網(wǎng)點看望困難員工，為其送去關愛和溫暖。活動中，慰問小組及時了解困難職工需求、困難情況、子女情況等，并為他們送上慰問品。盧玉主席在網(wǎng)點和員工進行了詳細交談，了解家庭情況，并囑咐員工要安心工作、保持堅強、調整心態(tài)，并保重好身體、照顧好家人。

　　接受慰問的困難員工紛紛表示，他們將以高度的責任感，不遺余力的配合好分公司各項工作，絕不因家庭壓力而影響到工作的進度，要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和良好的工作作風，履職盡責、砥礪前行，困難職工都表示，分公司能時時刻刻為員工著想，大家都非常的感動，而且信心十足，要用勤勞的雙手創(chuàng)造更加美麗的未來。

　　永川分公司工會將繼續(xù)做好慰問工作，想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需，切實為職工辦實事、辦好事、解難事；深入實施“員工關懷”和“送溫暖”工程，讓職工時刻感受到組織的關懷與溫暖。