為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)密切聯(lián)系職工的橋梁作用，真實(shí)反映廣大郵政職工的呼聲，促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化，根據(jù)市分公司黨委的要求，黃岡市郵政工會(huì)在全市開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作。

　　本次活動(dòng)分準(zhǔn)備、調(diào)研、組織職工參與問(wèn)卷調(diào)查、調(diào)研報(bào)告形成四個(gè)階段進(jìn)行。此次調(diào)研主要了解職工隊(duì)伍整體思想狀況，重點(diǎn)針對(duì)廣大職工在深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中遇到的生產(chǎn)生活方面的問(wèn)題，以及對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的意見(jiàn)和建議進(jìn)行調(diào)查。全市各單位通過(guò)暢通主席信箱、熱線電話、微信等職工訴求表達(dá)渠道，保證職工能夠通過(guò)多種途徑充分合理地反映問(wèn)題和意見(jiàn)。同時(shí)深入一線開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，實(shí)地調(diào)研經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、生產(chǎn)班組等單位，真正做到重心下移，與一線網(wǎng)點(diǎn)、班組職工貼心溝通，聽(tīng)實(shí)話，察實(shí)情。8月份，市郵政工會(huì)組織全市職工通過(guò)微信參與“全市郵政職工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查”活動(dòng)，參加本次答卷互動(dòng)的職工1667人，占職工總數(shù)的88.57%，反應(yīng)的情況可以代表全市職工意愿，同時(shí)也說(shuō)明微信平臺(tái)的答卷形式也是基層員工的一條重要訴求渠道。市郵政工會(huì)在綜合各渠道信息和專題調(diào)查的基礎(chǔ)上分析研判，抓住熱難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行客觀的反映，于9月30日之前將形成的調(diào)研報(bào)告上報(bào)市分公司黨委和省郵政工會(huì)。