當前，重慶正面臨“高溫+山火+干旱+疫情+限電”的多重挑戰，給全市經濟社會發展和群眾生活帶來較大影響，也給郵政企業健康穩定發展帶來挑戰。重慶市郵政工會迅速部署、精心組織“戰高溫、送清涼”慰問活動，為全市郵政職工織起防暑降溫“保護網”。

　　一是多措并舉保障職工權益。按照市分公司黨委統一部署、要求，市分公司行政、工會積極落實職工權益保障相關工作。市分公司第一時間下發《關于進一步做好高溫天氣下員工權益保障工作的通知》，合理安排員工戶外工作時間，積極創造良好工作條件，及時足額發放高溫補貼，最大限度減少高溫天氣戶外投遞等工作對職工身體健康帶來的危害。市郵政工會堅持把維護職工安全健康權益擺在首位、放在心上，通過發放高溫天氣勞動保護二十問宣傳冊等方式，加大《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》等相關法律法規宣傳，向廣大職工普及高溫天氣下權益保護的相關知識，依法維護職工的合法權益。

　　二是加大力度做好高溫慰問。市分公司領導班子成員帶頭開展高溫慰問活動，為炎炎烈日下任堅守崗位、奮戰在一線的廣大基層員工送去慰問。各級工會深入基層一線、班組，慰問堅守在一線工作崗位的員工，特別做好外勤員工的關心關愛、生活保障，以職工需求為導向，為高溫天氣作業的員工供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及藥品等，同時結合職工小家建設，做好防暑降溫工作，幫助職工協調解決實際問題。市郵政工會累計投入專項慰問資金104.1萬元（較往年增長3.5倍），慰問一線員工1.4萬余人。