8月以來，四川遭遇罕見炙熱天氣，溫度創歷史新高，四川各地連續發布高溫紅色預警，并頒布限電令，加之新冠本土疫情零星散發，四川郵政一線員工面臨著巨大的工作、生活及心理壓力，為做好特殊時期員工的關心關愛工作，保障企業安全生產，確保員工在生產過程中身體健康、生命安全，四川省郵政分公司、四川省郵政工會第一時間統籌部署，積極采取多種措施，組織全省各級郵政工會開展“戰高溫、抗疫情、送清涼”慰問活動，為堅守在生產一線的員工們送去企業的關懷和“清涼”。

　　一是加強統籌組織，迅速采取行動。省分公司黨委書記、總經理廖濤同志高度關注高溫、疫情下工作的一線員工們，作出指示：在開展“送清涼”慰問工作時，要統籌疫情防控、安全生產，加大慰問力度，及時發放高溫補貼，做到攬投人員、處理中心人員、網點外拓人員的全覆蓋。省分公司人力資源部、省郵政工會根據集團公司、集團工會以及地方相關文件要求，分別印發了《關于提醒發放“高溫”津貼的通知》、《關于切實做好2022年度“送清涼”慰問工作的通知》，安排各單位立即開展津貼發放、慰問工作。省郵政工會迅速下撥兩次專項慰問經費共計57.07萬元，各單位也根據高溫補貼標準，發放了高溫補貼。

　　二是聚焦生產一線，加強慰問走訪。省分公司、省郵政工會分5個片區開展了全省高溫慰問工作，省分公司領導班子成員分別帶隊深入基層一線，重點慰問全省郵政攬投營業部、郵件處理中心等，發放防暑降溫清涼飲品和藥品。并深入實地考察職工小家、投遞之家的建設情況，與員工親切交流，了解他們的所需所求，協調解決高溫一線員工實際困難。各市州郵政、各直屬單位也積極開展對所屬區、縣一線員工的“送清涼”慰問走訪工作。

　　三是配足設施設備，做好安全工作。按照省分公司做好高溫情況下企業安全生產工作的要求，各級郵政企業為攬投站點設置休息棚，為處理中心頂棚安裝“無動力風帽”和工業吊扇，保持空氣流通緩解高溫；備足防汛應急物資和抽水設備，為外勤人員配備雨具；加強電氣線路、燃氣設備檢查。開展防暑降溫應急演練培訓，處理中心開展高溫安全健康知識講座，邀請安全健康教育網、醫院及防疫部門、應急志愿機構等單位的專家宣講外傷緊急救護、“熱射病”預防方法、演練胸外按壓（心肺復蘇）術等知識。開設防暑降溫學習專區，在“四川郵政”官微開設“防暑降溫保安全促生產”專欄，分享各單位優秀做法，要求要合理排班，疏解負面情緒，嚴防事故發生，落實高溫下疫情防控要求。各班組采取換班輪休等方法，縮短員工連續作業時間。

　　四是加強心理關愛，確保身心健康。四川成都、廣安、南充等地發生疫情后，省郵政工會積極聯系心理咨詢專家，通過中郵網院直播方式開展了“疫情之下的壓力管理與自我關懷”講座。各市州郵政、直屬單位也結合本單位情況舉辦了員工心理健康知識講座。通過多種方式和渠道做好員工心理疏導工作，助力企業疫情防控和生產經營需要。