作者:陳勝、李軍 | 來源:湖北省郵政工會 | 時間:2022-08-19 |
驕陽似火,酷暑難當。為切實做好夏季防暑降溫工作, 關心關愛員工健康,保障全員以最好的精神狀態投入到工作中,凝聚企業發展正能量,7月25日至31日,黃岡市分公司領導班子赴縣市(區)基層一線,開展“夏送清涼”關愛員工活動。
分公司領導班子成員分四個小組,分別帶領慰問小組,分片區深入縣市(區)支局、投遞站(郵件轉運中心)等基層單位,為工作在高溫酷暑一線的廣大員工送去了西瓜、綠豆、冰紅茶、風油精、藿香正氣水等防暑降溫物資,送上市分公司黨委的親切關懷和夏日清涼。
在送清涼過程中,慰問組詳細了解了各單位的生產、工作、代理金融各項重點業務發展情況、郵政快遞農村三級物流體系建設、農村電商運行情況、疫情防控工作,并調研基層面臨的亟待解決的困難和問題,向在高溫下堅守工作崗位的職工表示慰問和感謝,鼓勵大家克服高溫,注意防暑降溫,科學合理安排作息時間,優質完成各項工作,同時抓好疫情防控與安全生產,確保各項工作有條不紊進行。
同時要求各縣市(區)分公司一是要為基層員工提供個體防護用品,特別要保證投遞、駕押等外勤員工出勤有解暑降溫用品、回局有熱水洗浴解乏,保證高溫下職工身體健康。二是組織對職工小家的安全檢查,確保職工食堂的清潔衛生。做好疾病防疫,合理調整飲食結構,保證職工能吃到既衛生又營養可口的飯菜。三是合理安排員工作業時間,積極落實法定公休政策,結合實際安排好員工輪休,保證員工休息時間落實到位。四是采用職工喜聞樂見、易于接受的方式,普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識,幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。
多年來,黃岡分公司以關心關愛職工身心健康為切入,堅持對一線職工進行“夏送清涼,冬送溫暖”慰問,將“我為群眾辦實事”落到實處,充分體現企業對員工的親切關懷,增強了員工的歸屬感和幸福感。員工紛紛表示,市分公司黨委的親切關懷,讓一線員工在高溫酷暑感到了絲絲清涼,同時也為下一步工作指明了方向。將以更加飽滿的精神狀態和工作熱情,鼓足干勁,協同作戰,全力做好各項工作,為黃岡郵政高質量發展貢獻力量。