為體現工會的四大職能，進一步提高企業員工隊伍素質，促進企業持續發展，弘揚先進，在企業營造“比、學、趕、幫、超”的文化氛圍，同時提升員工應對問題和挫折的能力，讓員工與客戶、同事之間建立良好的人際關系，引導員工表達訴求，構建和諧勞動關系，2022年7月20日，市分公司工會副主席邱幫翠攜省勞模馬永強老師來到珙縣分公司開展《溝通技巧》培訓及勞模精神宣講活動。

　　邱幫翠副主席為大家分享了“如何與他人溝通”、“疫情之下如何罩顧自己”；勞模馬永強分享了自己的自己的學習、工作及成長經歷，如何愛崗敬業，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績，不負韶華，拼出精彩。邱副主席和勞模與基層員工面對面交流，極大鼓舞了各位同事的工作熱情，基層員工深受啟發，踴躍發言積極分享自己的聽后感悟，溝通是一門聽和被聽的藝術，溝通的內在和外在涵義，高品質的溝通應把注意力放在結果上，而不是情緒上，溝通從心開始。勞模馬永強工作二十年的的心得體會毫不保留的分享給大家，啟發大家更接地氣的思考，創新工作的小技巧小竅門為基層員工提供了創新思路。

　　此次送培及勞模工匠精神傳播活動，引領廣大職工感恩企業、感恩工作，不忘初心、砥礪奮進、追夢前行，為推動宜賓郵政高質量發展走在全省前列做出應有的貢獻。