工會作為聯系企業和職工的紐帶，責無旁貸的應加入到當前的業務發展中去，永川片區分公司工會認真學習兄弟單位先進經驗，總結業務發展過程中的方式方法，制定了工會“一周一對接”的工作法則，要求以工會為橋梁，每周至少對接一個單位或者企業，聯動業務部門上門為其宣傳或是現場開辦相關業務，分公司工會委員都積極行動起來，制定了走訪計劃，聯系了相關單位的工會及其他關鍵人，取得了較好成效，第一批上門服務的幾家通訊運營商都排好了時間表，接下來會開展一系列的上門服務和聯動活動，為今后的業務置換、活動聯系等都打下了良好的基礎。

　　6月8日上午，永川分公司工會協同城區分公司和客戶營銷中心前往電信公司進行“掃樓”辦理數幣、支付綁卡和發展郵政會員等業務，分公司多部門、多網點配合，對永川電信分公司各部室實行一對一上門服務，辦理數字人民幣83戶，新增郵政會員56戶，辦理支付綁卡26戶！