南平市郵政工會依托順昌郵政全國勞模王國華工作室創建平臺，創新思路求突破，立足發揮勞模的表率、引領、輻射作用，進一步提升勞模工作室的實用性和先進性，緊緊圍繞工作室創建與促黨建示范點、經營發展、服務水平和崗位技能提升“四融合”為中心，在廣大郵政員工中形成“勞模就在身邊，先進就在眼前，學有標竿，行有幫促，創有平臺”的良好氛圍。

　　一是與政治教育相融合。全國勞模王國華工作室內生動力，堅持強化政治教育與創建工作相融合，設立黨建示范點、黨員示范崗，把思想政治工作擺在突出位置，貫穿于工作室的各種創新創效活動。開展“黨員1+N”結對幫扶，舉辦講好“黨建學習心得”“社會主義核心價值觀討論”“勞模故事”“工匠沙龍”等活動，把勞模工匠創新室作為“黨建+”的重要載體，引領廣大職工聽黨話，感黨恩、跟黨走。同時外樹形象，發揮勞模創新工作室的社會幅射效應，在黨史學習教育活動上，工作室成為地方政府、企事業單位學習主要基地，發揮了郵政勞模工作室品牌橋梁和紐帶作用，提升了郵政良好社會形象和社會核心競爭力。

　　二是與經營發展相融合。工會積極提出“向勞模學習，與勞模同行”的號召，全市郵政上下以勞模為榜樣掀起學習勞模精神的熱潮。干部職工學習勞模愛崗敬業、昂揚向上、奮發進取精神，培育立足本職，爭先創優的優良品質。以全國勞模王國華為帶頭人的創新工作室，創造出“名師帶高徒”“全員崗位練功新模式”“報刊客戶扇形營銷法”“黨建+共建”社會實踐活動模式、“勞模引領+郵政電商+社區團購”助農扶農新模式等5項創新成果，取得顯著成效。培養出了“南平市勞動模范”謝慶鑾、“南平市五一勞動獎章”范圍芳、“南平市崗位技術能手”林峰等一批先進典型人物。據統計從2019年-2021年，工作室發展郵務類業務重點項目創收 366.71萬元，占郵政業務收入的22.6%，并且呈逐年增長的態勢。勞模所在的投遞組更是掀起“比、學、趕、超”的熱潮，由王國華帶領大家一同學業務，一同交流服務心得，一同討論制定工作。投遞員們在完成本職工作的同時，以勞模先進行為為指引,認真履行普遍服務義務，創新營銷，積極拓展非本專業業務，優質服務群眾。全國勞模王國華本人銷售《習近平在福建》等黨建學習讀物達十多萬元，投遞員謝慶鑾個人攬收儲蓄余額達千萬元。

　　三是與提升服務相融合。全國勞模王國華帶領工作室成員，創新出“勞模引領+郵政電商+社區團購”助農扶農新模式，并投入應用到實際生產中，取得了很好成效。工作室創新開展“我為群眾辦實事”實踐活動，成立全國勞模王國華為帶頭人的郵政惠農專班直播團隊，進駐順昌縣余墩村啟榮葡萄園為其代言，在郵樂直播、抖音兩大平臺同步開展以“翡翠青提 陽光玫瑰 甜膩初戀 浪漫等你”為主題的郵政助農直播活動。本次活動由全國勞模王國華、順昌郵政抖音達人員工組團擔任主播，勞模王國華以端莊的形象、樸質的語言，不斷推送郵政極速鮮的產品優勢，承諾新鮮水果遠程寄遞質量，得到粉絲信賴與點贊，紛紛參與互動、下單購買。在近一個小時的直播時間里，線上獲贊超1.35萬次，通過線上直播、線下團購、社區郵局等途徑，累計銷售156箱，實現銷售額2.34萬元。

　　全國勞模王國華帶領工作室在提升普遍服務質量中，報刊、普郵當日妥投率達100%，小包當日妥投率達97.3%以上，客戶投訴率由2012年以前的萬份之六，下降到萬份之零點五以下；根據走訪客戶和發放意見征詢函回收統計，順昌郵政的客戶滿意度達到96.8%，近2年僅投遞服務方面就收到客戶表揚信感謝信23份。在勞模精神的引領下，投遞部的成績碩果累累：被集團公司授予“全國郵政城市‘投遞員之家’示范點”；分別被省、市分公司授予“雙優”模范投遞部；獲“南平青年五四獎章集體”榮譽稱號。投遞員謝慶鑾分別被省、市公司評為“百優”投遞員，入選“福建好人榜”。有1名投遞員獲得全省先進投遞員稱號；1名投遞員被評為南平市“百優”投遞員。　　

　　四是與提升崗位技能相融合。勞模工作室在建設過程中，注重培養企業各崗位骨干和提高企業員工的基本素質，為企業培養出一大批業務骨干。隨著新進員工和轉崗員工不斷變化，工作室持續開展“名師帶高徒”活動，以王國華作為師傅代表簽約新徒弟，帶頭落實“傳、帶、帶”，做到“精準帶徒，提升技能，逐級達標”。全國勞模王國華工作室經過幾年的深耕成長，逐漸發揮出品牌效應，為順昌郵政打造技能型和知識型企業發揮了積極作用。幾年來縣分公司先后獲得南平市分公司崗位練功技能大賽團體獎、南平郵政職工職業技能競賽團體優勝獎。2019-2022年，連續與縣總工會聯合開展三大工種郵政職工崗位練功技能大賽，形成常態化良好局面。順昌縣分公司榮獲南平市“三八紅旗集體”稱號，多名職工榮獲“順昌縣郵政崗位技術能手”稱號。

　　南平郵政工會不斷升級建設勞模工作室，呈現出良好的創建態勢。員工隊伍先進人物輩出，廣大員工以先模精神為指導，奮發有為，向上向善，勤勉敬業，成就自我，充分感受到了幸福感、成就感、歸屬感。勞模工作室更是脫虛入實，成為黨建賦能、企業管理、服務創新和員工學習成長的新平臺。（福建郵政工會）