7月15日，河南省人大常委會副主任、省總工會主席李公樂一行，深入到信陽郵區中心調研指導新業態勞動者服務工作。信陽市人大常委會、市總工會、市郵政管理局、市郵政分公司領導等陪同調研。

　　在信陽郵區中心，李公樂向信陽市總工會、信陽市郵政公司詳細詢問了信陽市新業態勞動者工會建會入會、權益維護情況和信陽市郵政工會工作，重點了解了信陽市新業態工會組建、郵政企業外包從業人員入會情況。

　　得知信陽市郵政分公司2000多名從業人員都是郵政工會會員，以及在郵政企業積極配合下，鴻福等2家外包公司下的162名新業態勞動者加入了信陽市新業態工會組織后，李公樂說：“組織建立起來了，就要讓大家感受到組織的溫暖。”他強調新形勢下，將新就業形態勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來，是黨交給工會的一項重大政治任務。做好新就業形態勞動者服務工作是新時代工會工作的著眼點、著力點、著重點，是工會踐行以人民為中心的發展思想、落實群眾路線的具體體現。

　　生產車間里機器轟鳴，一件件郵政包裹在小件分揀機上飛速運轉。巾幗不讓須眉，分揀女工王勇正嫻熟地進行集包、扎袋等生產作業。趁著作業閑暇，李公樂詳細詢問了王勇在信陽郵區中心的工作條件、勞動保障、薪資待遇、安全生產等情況，勉勵她苦練勞動技能，增進職業素養，展現新時代郵政業女性從業者的良好風貌。

　　近年來，信陽市郵政分公司積極服務疫情防控大局，保通保暢保供，爭當打通“大循環”的主力軍、疏通“微循環”的國家隊、暢通“內循環”的排頭兵，以實際行動踐行“人民郵政為人民”服務宗旨。特別是2022年以來，信陽市郵政分公司主動維護郵政快遞員合法權益、完善郵政快遞員關愛保障機制、提升郵政快遞員綜合素質等，增強了郵政快遞員的獲得感、歸屬感和幸福感，促進了郵政企業的健康發展。

　　李公樂對信陽市郵政工會工作給予了充分肯定。針對下一步工作，李公樂指出，一是根據新特點，簡化入會工作流程和審核程序，要大力推行網上入會、掃碼入會方式，為新就業形態勞動者加入工會提供最大便利。二是發揮好作用，進一步做好新業態工會會員服務。要以黨建帶工建，協同四方，整合資源，充分利用各種媒介吸收新就業形態勞動者。三是增強新技能，加強職工隊伍穩定。要進一步做好新業態從業人員的技能培訓工作，提升郵政、快遞從業人員素質和能力。密切關注新業態從業人員思想動態，及時解決勞動矛盾糾紛，為“小蜜蜂”保駕護航。

　　（河南省郵政工會）