近日，湖南省分公司正式下發(fā)2022年全省勞動競賽方案，并對競賽工作進(jìn)行專題部署。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會協(xié)調(diào)、專業(yè)主抓、職工參與”的原則，各市州分公司黨委把勞動競賽工作列入工作重點(diǎn)，及時研究部署勞動競賽工作；各市州工會要不斷強(qiáng)化競賽的組織協(xié)調(diào)，廣泛發(fā)動職工參賽；各專業(yè)部門緊盯競賽目標(biāo)，對標(biāo)全國，推動競賽取得實效。

　　二是強(qiáng)化過程管控。省、市分公司各競賽項目主抓部門要按季度通報本項目競賽情況并抄報同級競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，防止放任不管、以賽代管。省分公司各競賽項目主抓部門、各市州分公司勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每個季度要及時收集總結(jié)競賽經(jīng)驗與典型做法上報省分公司勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　三是做好評選激勵。各競賽項目主抓部門要按照集團(tuán)公司要求，做好相關(guān)評選、推薦工作。省分公司對受到集團(tuán)公司表彰獎勵的先進(jìn)集體負(fù)責(zé)人和先進(jìn)個人給予療休激勵一次，由省分公司勞動競賽辦公室集中安排。

　　四是確保競賽落地。省、市、縣分公司各競賽項目主抓部門要做好競賽方案宣貫，確保基層班組一線員工人人知曉競賽內(nèi)容和激勵政策。進(jìn)一步明確規(guī)范勞務(wù)派遣、外包（含承攬、委代辦）機(jī)構(gòu)人員競賽組織流程。（湖南省郵政工會）