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關愛職工
送溫暖金秋助學小家建設

    莆田市分公司領導深入一線開展調研慰問

    來源:福建省郵政工會時間:2022-07-07

      烈日炎炎,驕陽似火。近日,市分公司黃漢榕總經理一行蒞臨涵江調研慰問保險旺季戰役。在分公司領導班子陪同下,他來到江口營業所慰問一線員工,為他們送去關懷與溫暖,并詳細了解了網點旺季金融業務發展、當天保險出單等情況。

      黃漢榕總經理首先為一線職工們送上王老吉、綠豆等慰問物資,與現場職工們親切交流,詳細了解職工近日保險戰役的工作、生活情況,對奮戰一線的職工們表示衷心感謝,肯定職工們的辛勤付出與努力,同時表示市分公司工會會盡力解決職工們遇到的困難,讓職工們能更安心工作。慰問之后,黃漢榕總經理參觀“攢錢大賽”活動現場,并提出五點要求:

      一是把握關鍵,合力發展。保險戰役決勝關鍵就是,能夠從長遠目標出發完成頂層設計,學會借助外部的力量,形成團隊群體智慧,凝聚發展合力,打造郵政面向未來的高層領導力,把能力建立在組織上。

      二是關愛員工,高效發展。要注重給辦法、給抓手,正確引導員工主動營銷,將員工的冷暖放在心上,網點經理要與員工共進退,增強員工信心,激勵員工主動投身發展,促進企業高效發展。

      三是以客為本,穩定發展。要堅持客戶為本,從客戶需求出發,針對客戶投資偏好,提供郵儲定期、保險等產品,幫助客戶進行全方位資產配置,牢牢鎖定客戶,提升客戶粘度。

      四是吸收經驗,持續發展。充分利用磐石公司資源優勢,學會將磐石公司的成功經驗全面轉化成涵江郵政營銷團隊的成功經驗,讓保險打法變成一種發展模式,實現可持續發展。

      五是巧用平臺,創新發展。要巧妙利用江口馬麗霞創新工作室平臺,發揮勞模引領作用,帶動全員創新意識和能力提升,營造創新氛圍,有效促進企業提質增效、創新轉型。同時,區內普服網點亦可結合快遞自提點,盡可能優化資源優勢,創新工作措施。

      有一種關懷如風拂面,有一種慰問情意綿長。疫情阻擋不了奮斗的步伐,炎熱的天氣亦比不上關懷的熱情。來自市分公司領導的真情關懷,鼓舞了志氣,凝聚了人心,相信在全體員工的共同努力下,涵江保險戰役一定能碩果飄香,再續輝煌!(福建郵政工會)