6月22日—6月24日，省郵政工會副主席張家煒帶領調研組一行來到南平郵政，分別到政和、延平等分公司，開展職工思想動態調研工作。

　　在一線職工代表座談會上，調研組聽取了南平郵政工會主席周澤村的情況匯報。重點圍繞推動實現我省郵政實現高質量發展目標，基層對金融、寄遞、降本增效等重點工作方面意見和建議、新一輪職工小家和媽媽小屋建設存在的問題和建議；職工對心理健康服務的需求方面、職工關注的熱點、難點以及反映比較集中的問題等，與職工面對面交流，認真傾聽職工心聲，詳細解答職工疑惑，廣泛征集職工在生產生活方面的意見與建議。同時就2021年職工思想動態調研中反映比較集中問題的解決方案，向職工代表進行說明反饋。

　　在政和石屯支局、延平八一支局和寄遞事業部政商中心，調研組通過查閱資料等方式，全面了解經營活動、職工小家建設和班務公開工作等情況。張家煒副主席對各班組支局職工小家基礎管理和開展的特色活動，以及履行班務公開制度給予較高評價，認為南平郵政班組支局經營發展、民主管理等工作開展的扎實有效，小家活動特色亮點明顯。

　　張家煒副主席在調研情況總結反饋中，對南平郵政企業經營發展、開展勞動競賽等工作給予高度贊賞，認為南平郵政職工精神面貌好，工會工作基礎扎實，成績突出，開展為職工辦實事、勞模創新工作室、職工小家、媽媽小屋及戶外勞動者驛站活動特色亮點多，值得在全省郵政工會推廣借鑒。同時，要求各基層工會要積極配合所在單位黨支部進一步加強企業思想政治工作，切實落實和推廣“三必知”“四必談”“五必訪”工作機制，并在職工權益維護、勞動競賽以及職工小家升級改造等工作上，給予了具有建設性的意見和建議，鼓勵基層工會要進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，注重職工隊伍素質建設，關心職工身心健康，讓廣大職工深切感受企業的關懷和工會娘家人的溫暖。（福建郵政工會）