為充分發(fā)揮職工集體智慧，調(diào)動(dòng)廣大職工立足崗位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，今年5月份，徐州郵政工會(huì)組織開展了2022年度“金點(diǎn)子”合理化建議征集評(píng)選活動(dòng)。

　　活動(dòng)期間，徐州郵政全區(qū)共征集建議97篇，其中經(jīng)各分會(huì)擇優(yōu)篩選具備參評(píng)資格的有68篇。經(jīng)過評(píng)選，共評(píng)出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)8名；共有7家基層工會(huì)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　今年的合理化建議征集，整體水平較往年有著大幅度的提升。征集數(shù)量上較往年翻了一番，在評(píng)選結(jié)果上，改變了去年的一、二等獎(jiǎng)空缺的狀態(tài)。職工們的參與情況也充分說明了廣大職工蘊(yùn)藏的無限智慧和巨大能量，以及他們參與企業(yè)管理的積極性，對(duì)推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、又好又快發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。