為踐行“快樂工作、幸福生活”的新時代重郵倡導，全力推動“雙關心”工作，切實增強廣大員工的獲得感、歸屬感、幸福感。6月1日，墊江郵政工會舉辦“郵我關愛 快樂六一”親子活動。在員工的陪同下，職工和自己的子女共同完成了“小螃蟹運貨”、“神龍擺尾”、“你比我猜”、“蒙眼吃香蕉”等親子游戲，最后工作人員帶領大小朋友們一起來到營業室，觀摩了廳堂客戶寄信、郵政營業人員收信、貼票、蓋郵戳等環節。在大朋友的協助帶領下，又讓小朋友給“爸爸媽媽寄信”，讓他們將信投進信箱。

　　通過這次活動，增進了親子之間的關系，讓小朋友們對自己父母的職業有個初步的體驗，讓他們切身感受到郵政企業文化，同時讓員工感受到企業的關愛，企業的關愛得到了延伸。

　　推行特殊日期休息日制度，在每年“六一”兒童節可

　　陪伴子女1天，墊江企業對員工的關愛進一步延伸到職工子女，增強了員工的幸福感，提升了幸福指數，營造出“員工關心企業”的良好文化氛圍，從而形成“企業關心員工成長，員工關心企業發展”的“雙關心”命運共同體，推動著墊江郵政的高質量和快速發展。