為有效提升員工業務技能，加快“雙過半”“雙創”金融業務各項指標順利完成，6月10日，潼南分公司工會組織開展基層員工講師大賽。來自基層工會小組的12名員工分享了配置方案制定、客戶溝通技巧、持續跟蹤維護等經驗做法，并通過30名理財經理擔任大眾評審，最終評選出9個“優秀講師”獎項，切實營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

　　此次講師大賽，通過以賽代練、崗位練兵的方式，選手們充分展現了個人能力素質，構建了相互學習、共同提高的良好氛圍，讓員工實實在在地提升專業能力，優化產說會流程和溝通技巧，通過以點帶面促進各網點理財經理（專兼職）更好地服務客戶，做好客戶資產配置，增強客戶粘度，為有效提升AUM，完勝“跨賽”“雙創”各項指標提供有力支撐。