為深入貫徹落實全省優化營商環境工作會議精神，進一步提升工會服務企業質效，推動工會領導干部服務企業工作常態化、長效化、制度化，按照《省總工會領導干部包聯企業“四個一”機制》的工作安排，6月15日，黑龍江省總工會副主席許江一行3人來到張瑜瑾勞模創新工作室進行調研，開展包聯工作。

　　許主席現場聽取了勞模創新工作室帶頭人張瑜瑾的專題匯報，并與省郵政工會人員、張瑜瑾勞模創新工作室部分成員開展交流。他首先對張瑜瑾勞模創新工作室在大數據、云計算方面取得的創新成果給予了高度評價，指出張瑜瑾勞模創新工作室能夠發揮示范引領作用和工匠精神，通過培養梯隊人才隊伍，帶動工作室全體員工共同承擔課題、研究技術、爭優創先，為支撐企業經營發展貢獻力量。他還對省郵政工會通過搭建勞模創新工作室聯盟的形式，讓郵政內部各專業的勞模工作室在一起交流碰撞，達到創新發展，互相促進，提升經營業務發展成效的方法，給予了充分肯定。在聽取了省郵政工會副主席介紹郵政工會在疫情期間，配合省總工會開展防疫物資配送工作并認真完成省總工會的多項工作任務后，他說道，省郵政工會能夠充分發揮工會作用，把員工團結凝聚在一起，共同為服務社會、服務人民作出貢獻，很好地展現出郵政企業的責任擔當。最后，許主席表示省總工會要通過包聯工作的開展，更好地支持和幫助創新工作室開展技術攻關、管理創新、學習交流等活動，為企業發展加油助力。