為強化薪酬分配管理，嚴肅薪酬分配紀律，切實保障員工切身利益，增強基層員工的獲得感、幸福感和安全感，堅決杜絕薪酬二次分配等違規問題。福州郵區中心工會聯合行政開展薪酬二次分配自查工作。薪酬分配直接關系到企業健康發展和員工切身利益，本次自查著重從重點崗位、重大金額、重大項目三個方面進行。要求各基層班組，橫向到邊、縱向到底，全面摸清底數，做到層層宣貫，引以為戒，提高薪酬合規管理意識，切實保障員工切身利益，堅決杜絕薪酬二次分配等違規問題。郵區中心工會為維護職工的合法權益，做好自查的宣貫、監督工作，在局域網上向職工公布舉報電話及郵箱，接受職工監督。（福建郵政工會）