為積極發揮勞模創新工作室創新創效作用，為推動企業高質量發展貢獻智慧和力量，近日，省郵政工會結合省分公司黨委和上級工會要求，采取有力舉措，深入推進勞模創新工作室建設。

　　一是加強制度建設。印發《中國郵政集團有限公司河北省分公司勞模創新工作室管理辦法》，對工作室的設立和命名、領銜勞模的技術能力、人員結構、項目立項等提出具體要求。二是加強項目管理。規范對工作室創新項目的管理，要求各單位結合實際，制定活動方案、具體計劃，對開展的項目進行預測和評估，注重活動過程管控，每季度報送《項目推進情況表》，跟蹤研究進度，及時協調解決困難，為創新工作提供充分保障，實現全過程管理。三是強化示范引領。加強重視好項目好方法的應用推廣，要求各單位要在開展活動的過程中，認真總結經驗，做好資料的收集、整理、歸檔等工作，同時要加強對活動的宣傳，進一步激發職工參與創新工作的熱情，營造全員創新的深厚氛圍。（河北省郵政工會）