為全面提高孝感郵政工會專（兼）職工作人員和職工代表的能力水平，進一步推進全市郵政工會各項工作任務的落實，5月31日上午，孝感郵政工會通過視頻會議的形式，召開了2022年全市郵政工會工作培訓會，各縣（市、區）工會分管領導、工會干部、兼職工會會計以及部分職工代表（工會小組長）等共計76余人參加了培訓。

　　市分公司工會主席文進參加了培訓并作了動員講話，他強調各縣（市、區）要加強對工會工作的重視，明確工會目標任務。定位做好＂娘家人＂的角色，開展企務公開民主管理示范單位創建活動。對日常實操性工作要進行面對面培訓，提升工會干部做好工會工作、服務職工群眾的能力。培訓會上，學習觀看了應城陳河郵政支局示范職工小家建設和企務公開視頻短片，學習了新修訂的中華人民共和國工會法和工會會計制度，重點對職工小家、職工書屋、職工（勞模、工匠）創新工作室“三項創建”工作怎么做，2022年主題勞動競賽參賽范圍及競賽指標設置，女工工作開展，支局企務公開臺帳規范填報，職工代表如何提出高質量提案，工會信息怎么寫等進行了培訓，詳細講解了2022年孝感郵政工會目標，介紹了湖北省郵政工會2022年對市州工會KPI考評事項具體評分標準。

　　此次培訓班的舉辦，為全面提高工會干部整體素質，推動工會工作良好有序地開展打下了堅實的基礎，大家表示今后將按照培訓要求創造性地開展工作，努力開創孝感郵政工會工作新局面。