為深入學習宣傳貫徹新修訂《工會法》，進一步提升工會干部的業務能力，增強工會組織服務員工的能力，努力提升工會自身建設，陽江市分公司于5月26日至5月31日舉辦工會業務線上培訓暨工會知識競答活動。

　　陽江各基層工會通過OA、微信群、朋友圈等多種方式廣泛宣傳本次活動，并積極開展競答培訓，進一步擴大活動覆蓋面與參與面，確保活動取得實效。

　　據悉，陽江全市各級工會專兼職領導干部、工會財務人員、工委會委員、經審委委員、女職委委員、工會小組長、職工代表等共191人參與了本次活動，工會條線專兼職工作人員參與率超90%。

　　學習內容豐富，題庫涉及面廣

　　本次活動中，陽江職工們學習的內容不僅包括新修訂的《工會法》解讀，還覆蓋了企業職工代表大會制度、廠務公開工作實務、女職工權益保護普法課程、企業員工關愛系列政策解讀等涉及職工關愛、權益保障等相關法律法規知識和管理制度。

　　學習方式靈活，競答參與面廣

　　此外，陽江市分公司工會借助《學習強會》平臺課件資源，引導職工們采取線上學習方式獲取相關知識。各基層工會則結合實際，靈活組織，通過安排部分職工集中學習或個人自主學習等方式，由點到面充分調動起大家的學習熱情，幫助職工有效提升學習的自主性、積極性和有效性。

　　知識競答則采用手機作答的方式進行，設單選題和判斷題共50道題目，限時30分鐘答題，陽江市直屬機關工會在競答開始前，還組織了現場搶答環節，很好地調動了員工的參賽熱情，營造了熱烈的學習氛圍。

　　競答氛圍濃厚，學習效果明顯

　　經過為期六天的線上學習和競答角逐，個人成績達90分以上的有157人，占參與人數的82％。其中，有63人交出了線上競答滿分卷，每人均獲得工會頒發的活動紀念品1份。陽春市分公司工會、市直屬機關工會獲得優秀組織獎。

　　陽江市分公司通過開展學習培訓和競答活動，進一步把學習宣傳貫徹《工會法》推向深入，切實擴大了普法覆蓋面，有效營造了學法、尊法、守法、用法的良好氛圍；同時夯實了工會隊伍的能力建設，提升了基層工會依法建會、依法管會、依法履職、依法維權的能力，有利于推動工會工作高質量發展。