5月26日上午，廊坊市分公司召開第二屆第五次職代會第一次聯席會，全市36名職工代表審議通過了人力資源部出臺的《2022年廊坊市分公司員工績效考核辦法》討論稿。

　　會上，人力資源部對員工績效考核辦法進行詳細解讀。代表們認真聽取了考核辦法，經職工代表審議后，一致通過《2022年廊坊市分公司員工績效考核辦法》。會議表決事項結束后，市分公司工會主席劉曉軍就下一步工作提出要求，一是希望與會代表們積極投入到市公司布置的“追產增收”工作中來，帶動發展；二是對員工績效考核辦法積極宣貫；三是發揮各級工會作用，關心關愛員工，及時反映職工訴求，同時，抓好職工小家建設，建家工作要提質增效，建好、用好、管好，不斷提升職工幸福感。(河北省郵政工會）