為積極適應新形勢下工會工作需要，推進民主管理工作高質量發展，近期，啟東郵政工會按照南通郵政工會、啟東市總工會工作部署，聚焦抓好“三個堅持”，扎實開展民主管理工作。

　　一是堅持深化推進與規范建設相結合。全面落實好“三重一大”制度,將重要人事變動、先進典型選樹、優秀等級評定、相關崗位競聘等第一時間進行公示公開，進一步提升OA局務公開工作的時效性、規范化程度。二是堅持注重實際與創新載體相結合。堅持“一個目標，兩個確?！钡墓ぷ饕?，即局務公開以職工是否滿意為目標;確保局務公開內容真實、可信，確保員工及時了解公開內容、廣泛參與公開工作。將辦公會會議紀要進行公示，做到涉及員工切身利益的重大方案交黨委會討論通過,大宗物資采購、重大工程項目招投標必須由相關職能部門參與監督,并落實到具體責任部門和責任人，使公開民主管理融入到日常工作之中。三是堅持民主管理與企業經營相結合。緊緊抓住構建和諧勞動關系主線，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和企業經營的重大問題,不斷豐富局務公開民主管理內容，推進公開工作向企業經營決策的重大問題、專業管理的深層次問題拓展，在提高企業經營管理水平，促進企業持續發展等方面發揮機制性作用。