5月19日上午，駐馬店市人大常委會副主任、市總工會主席張懷德一行，深入到駐馬店市驛城區郵政分公司攬投五部調研新業態勞動者工會建會入會、權益維護和職工隊伍穩定工作。市分公司黨委書記、總經理張世俊，黨委委員、副總經理、工會主席王開鋒陪同調研。

　　在攬投五部，張懷德與職工深入交談，詳細了解郵政工會的工作情況和在職工思想引領、權益保障、關心關愛等方面作用發揮、新業態工會工作面臨的困難等問題。

　　近年來，駐馬店郵政作為央企駐駐企業、快遞行業的“國家隊”，認真落實習近平總書記重要指示精神，切實履行維護職責，充分發揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，在維護快遞員合法權益、完善快遞員關愛保障機制、關心關愛快遞員、提升快遞員綜合素質等方面積極作為，有效增強了快遞員的獲得感、歸屬感和幸福感。一是完善權益保障機制。凡與郵政企業簽訂勞動合同的快遞員即被吸納為郵政工會會員，除按照國家有關相關規定享受養老、工傷、生育、失業、醫療等五大社會保險外，還可享受企業為員工自主繳納的重大疾病和意外傷害兩項保險，有效緩解了快遞員遭遇重大疾病和意外傷害事故時的經濟壓力。此外，工會每年組織工會會員免費體檢，為員工的生命健康進一步筑牢屏障。二是完善關心關愛機制。一方面，建立了“三保證三關愛”員工幫扶機制，2022年累計發放補助款 39.9萬元；受益職工總數736人次，其中快遞員36人次；資助困難職工子女上學4人次，有效解決了員工的后顧之憂。另一方面，堅持對快遞員開展常態化日常關愛，通過持續深入開展“投遞員之家”創建、冬送溫暖、夏送清涼、生活困難隨時幫扶等活動，提升了快遞員的歸屬感和幸福感。三是完善素質提升機制。2021年以來開展快遞人員職業教育、業務技能、消防知識、心理解壓等各類培訓7次，參訓人員6235人次，切實提高了快遞員的業務素質，增強了崗位履職能力。同時，市郵政工會還堅持每年舉辦元宵節、三八節、五四、端午節、十一等節日性文體娛樂活動，以及會員觀影等活動，通過以靈活的形式開展喜聞樂見的活動項目，豐富和充實了快遞員的業余文化生活。

　　張懷德對駐馬店市郵政工會所做的工作給予充分肯定。針對下一步工作安排，張懷德指出，一是要創新宣傳方法，盡快適應勞動形式的發展變化，將工會組織的優勢宣傳出去，讓更多新業態勞動者知曉建會入會的各項福利政策，把快遞員吸引過來、組織起來，用更好地服務把他們穩固下來。二是要切實為快遞員做好服務，針對快遞員的需求，繼續開展免費體檢、購買意外傷害保險等服務，持續做好送溫暖、送清涼、金秋助學等工會工作范圍，讓他們真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人。三是要加強職工隊伍穩定。密切關注職工思想動態，及時解決職工矛盾糾紛，快遞員保駕護航，切實維護新就業形態勞動者團結統一。

　　（河南省郵政工會）