4月24日，隨州市分公司召開黨委會議，專題聽取市郵政工會2021年工作匯報，安排部署2022年工會工作。

　　市郵政工會圍繞2021年全市郵政工會目標工作展開圖24項管理目標，從職工小家建設、工會文化建設、勞模選樹、主題勞動競賽、職工關愛維權、工會自身建設等方面作了詳細工作匯報，對2021年工會工作進行了認真總結，深入剖析了工作中存在的問題和不足，并對工會2022年工作目標進行了匯報。會上，市分公司黨委對工會2021年工作給予了肯定，會議指出，2022年市郵政工會要以服務企業大局為中心，重點做好“456”工程，引導全市郵政職工發揮主力軍作用，在持續推進隨州郵政高質量發展中擔當作為、建功立業。                                              

　　會議要求，2022年全市郵政工會要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在省、分公司和上級工會的正確領導下，貫徹落實“管理提升年”工作要求，圍繞中心，服務大局，認真落實全市工會工作目標，積極發揮工會組織的橋梁紐帶作用，帶領全市職工履職盡責、擔當作為，承初心、秉匠心、勤實干、篤前行，為企業健康、和諧、高質量發展貢獻工會力量。一是強化職代會制度建設,打造“民主之家”。加強培訓，提高職工代表素質。深化企務公開工作，繼續開展基層企務公開評比活動，在支局試點建設企務公開電子化服務系統示范點。二是組織開展各類勞動競賽,打造“爭先之家”。圍繞經營發展，積極組織開展多種形式的勞動競賽和建功立業活動。做好勞模宣傳和選樹活動，開展“弘揚三種精神、凝聚勞動智慧”為主題的勞模宣傳系列活動，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。三是拓展職工小家內外功能,打造“滿意之家”。持續推進職工小家建設，以職工生產、生活、精神、文化需求為導向，組織支局職工開展各類小活動、小發明、小競賽等特色活動，在全市評選“溫馨小家”、“書香小家”、“民主小家”、“活力小家”等特色小家。四是抓好職工素質工程,建設“學習之家”。以職工書屋、“勞模工作室”創建活動為主線，開展讀書、“名師帶高徒”專題培訓、觀摩示范活動，激勵員工學習新理論、新知識。五是開展文體活動,打造“文化之家”，圍繞“和諧、溫馨、積極、向上”主題，開展健步走、瑜伽、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會、讀書會等文體活動，鼓舞和激發廣大員工的團結拼搏、奮勇爭先。六是關心員工生活,建設“溫暖之家”，唱響“四季歌”，做好幫困互助。暢通訴求渠道，加強對“主席信箱”、維權熱線等管理和宣傳，多渠道傾聽民聲民意，解決員工關心的熱點難點問題。同時，會議對加強工會自身建設方面也作了重點強調，對工會財務管理、工會換屆、工會干部培訓等提出了新要求。