為提高工會工作整體水平，根據(jù)省郵政工會、市分公司黨委對2022年全市郵政工會工作的部署和安排，貫徹落實“管理提升年”工作要求，市郵政工會開展“管理提升年 五心娘家人”競賽活動，進一步規(guī)范各基層工會工作，推動全市郵政工會工作創(chuàng)新發(fā)展，增強工會組織的凝聚力和向心力。

　　本次競賽分為按月評分、按季評獎、互查評比、驗收考評、結果通報五個流程。分別是按月對各基層工會本月重點工作完成情況進行評分；每季度根據(jù)各基層工會每月評分情況進行綜合評獎；定期擇定不同的主題組織基層工會開展交叉互查；年底由市郵政工會組織對各基層工會年度工作完成情況進行驗收、評分；考評結束后，市郵政工會根據(jù)互查評比、驗收考評情況通報結果。

　　競賽內(nèi)容根據(jù)基層工會實際工作制定《武漢市郵政基層工會2022年重點工作KPI考評項目》，主要包括把牢政治方向、加強自身建設、做實維權關愛、服務高質(zhì)量發(fā)展等四個方面，滿分100分，設加分項20分。