為進一步掌握當前職工群眾的思想動態，把準職工思想脈搏，提高職工工作的積極性、主動性，4月20日，市分公司工會副主席鄭朝陽攜省級職工代表及相關部室人員組成調研組，蒞臨荔城分公司開展2022年度郵政職工思想動態調研及職代會代表座談會，本次座談會共有13名代表參加會議。

　　會上，鄭朝陽副主席重點強調本次調研的目的和意義，鼓勵參會人員立足崗位、踴躍發言。區分公司副總經理、工會主席李高昭結合基層實際情況，就圍繞職工總體思想情況、當前思想狀況、基層反映的熱難點問題等方面內容，向市分公司巡檢組作了詳細的匯報。

　　座談中，與會代表們各抒己見，暢所欲言，對工資查詢、用工轉換、成長機制等方面發表了看法，調研組對大家反映的問題進行現場解答，部分無法現場解決的問題，做了詳細登記，后續將提交相關部門予以解答。

　　此次工會調研活動的開展，不僅惠及廣大職工、解決了基層訴求，也體現上級工會全心全意服務大局、服務基層的初心。下階段，荔城分公司將持續加強員工思想政治工作，凝心聚力、振奮精神、拼搏向上，努力實現各項工作的圓滿達成。（福建郵政工會）