2022年，北京郵政工會(huì)將在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展勞模先進(jìn)創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目助推活動(dòng)，并對各單位具體開展活動(dòng)提出5點(diǎn)要求。

　　一是各單位要貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞模先進(jìn)梯隊(duì)建設(shè)的管理辦法》要求，創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，讓勞模先進(jìn)盡其才、盡其能、盡其智、盡其力，充分發(fā)揮模范先進(jìn)的影響力和品牌示范效應(yīng)，激勵(lì)和帶動(dòng)廣大職工積極投入創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中，在工作崗位上發(fā)揮聰明才智，在推動(dòng)創(chuàng)新中大顯身手，在促進(jìn)發(fā)展中建功立業(yè)。

　　二是各單位要全面執(zhí)行《北京市分公司勞模先進(jìn)創(chuàng)新工作室管理辦法》，對照各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢自查，落實(shí)創(chuàng)新工作室在場地建設(shè)、制度建設(shè)、成果建設(shè)等方面工作，進(jìn)一步推進(jìn)工作室創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、長效化發(fā)展。

　　三是各單位要注重過程管理，重點(diǎn)關(guān)注、及時(shí)跟進(jìn)各工作室的工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展情況，確保立項(xiàng)課題有步驟、有計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施；要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，按照“技術(shù)攻關(guān)型”、“項(xiàng)目開發(fā)型”、“技能傳授型”、“窗口服務(wù)型”、“公益惠民型”五大工作室類型，推動(dòng)建立起“立項(xiàng)-申報(bào)-評(píng)估-實(shí)施-鑒定-總結(jié)-推廣”的規(guī)范工作流程。

　　四是各單位工會(huì)要結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際和工作室業(yè)務(wù)專長，加強(qiáng)組織調(diào)研，指導(dǎo)各工作室科學(xué)立項(xiàng)，確保立項(xiàng)課題有創(chuàng)新，有針對性、實(shí)效性和可操作性。

　　五是各單位工會(huì)要根據(jù)各創(chuàng)新工作室課題的完成情況和取得的成效，做好本級(jí)總結(jié)評(píng)比工作。市分公司工會(huì)將擇優(yōu)推薦“作用發(fā)揮好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強(qiáng)、創(chuàng)新成果多”的優(yōu)秀創(chuàng)新工作室參加北京市總工會(huì)“命名創(chuàng)新工作室”和全國郵政系統(tǒng)“勞模創(chuàng)新工作室”評(píng)比活動(dòng)。（北京郵政工會(huì)）