3月8日下午，鞍山市分公司工會組織召開了“三八”國際勞動婦女節座談會，共有14名女職工代表參加了會議，大家歡聚一堂共同慶?！叭恕眹H勞動婦女節。市分公司黨委書記、總經理張研、人力部、財務部負責人參加了會議并與女職工代表進行座談、交流，市分公司工會主席、副總經理蔣昌科主持會議。

　　目前，鞍山地區共有職工人數 1732 人（含速遞），其中女職工951 人，占職工人數的55 %，營業崗位職工711人，其中女職工603人，占營業崗位職工人數的85 %，女支局長94 人；投遞崗位職工491 人，其中女職工158人，占投遞崗位職工人數32%。女職工在各項工作中起著“半邊天”的作用。座談會上總經理張研做了重要講話，代表市公司黨委向全公司的廣大女職工致以節日的祝福與問候！對長期以來立足崗位、埋頭苦干、甘于奉獻為鞍山郵政做出貢獻的女職工表示深深的感謝! 充分肯定了公司廣大女職工在鞍山郵政發展中所作出的貢獻，分析了新形式下，廣大女職工面臨的新機遇和新挑戰。

　　整個座談會氣氛輕松快樂,女職工代表進一步交流了思想和感悟，張總對女職工代表們提出的七點意見和建議進行了細致工作安排。最后，總經理張研提出三點希望：

　　一是奮發有為展現更大作為。今年鞍山公司主要圍繞“高質量發展增收、精細化管理降本”兩條主線開展生產經營工作。高質發展體現在兩個重點專業上，就是要不遺余力發展代理金融業務，抓保險搶收解決吃飯問題，立足客戶做大規模抓余額解決長遠發展問題，量質并重發展寄遞業務，特快業務加速發展再跨越，快包業務規模發展增效益。公司女職工們要努力適應時代變革和企業發展需要，不斷學習新知識，不斷提高適應能力、自立能力和競爭能力，增長新本領，更好地適應崗位，實現自我完善和發展，在各自的崗位上展現更大的作為。

　　二是典型引領帶動更多典型。大家都是各單位的典型代表，在各自崗位上做出了應有的貢獻，是身邊人學習的榜樣。同時，我們要知道“人外有人，天外有天”，我們要跳出鞍山看全省，對標兄弟公司典型經驗，做到“比、學、趕、超”。我們要幫助身邊同志，大家多交流，共同進步共同提升，進而帶出更多的典型。你們是宣言書、是宣傳隊、是播種機，希望你們帶領身邊的同志在務實進取中再立新功，再創佳績。

　　三是快樂生活創造更好的生活。雙重角色定位，兼顧職業家庭，家庭是事業的支柱，工作是為了更好的生活。企業發展依靠員工，取得成效惠及員工。女職工們既要發揮好女性自身優勢，在教育子女、孝敬長輩、營造良好家風中發揮主導作用，也要妥善處理好工作、學習與家庭的關系，不斷推動家庭成員和諧共處，與企業共同成長進步。我們有信心有決心帶領地區全體員工共同努力達到工作生活質量雙提升，創造更美好的生活。

　　最后，祝愿各位女職工身體健康，家庭美滿，生活幸福，工作順利，再創佳績。