近日，保定市郵政分公司召開第一屆四次職工代表大會，全公司114名職工代表參加了會議。

　　本次會議采取視頻會議形式，市分公司設主會場，各縣（市、區）分公司設分會場。本次職工代表大會，簽訂了《保定市郵政分公司2022年度工資集體協商專項協議》、《集體合同》和大會主席團成員的替補決定。首先聽取了惠志林總經理作的2022年度工作報告，然后聽取了2021年度福利費和業務招待費使用情況報告、職工大病醫療補充保險工作報告和專門委員會成員調整的報告。會議還按要求履行了民主評議程序。

　　會上，代表們紛紛表示：惠志林總經理所作的工作報告，全面總結了2021年保定郵政在改革與發展進程中的經驗，全面部署了年度重點工作及目標任務，統籌發展、布局得當，思路清晰、措施有力，具有較強的前瞻性、指導性和可操作性，是指導保定郵政工作的行動綱領，對全面完成2022年各項工作任務具有重要作用。代表們圍繞幾個工作報告踴躍發言，坦誠相見，以滿腔的政治熱情和高度的主人翁精神，緊緊圍繞企業改革發展的大局，集思廣益、暢所欲言、獻計獻策，向大會提出提案20條。

　　會議號召全體職工，以分公司黨委確立的發展目標為方向，進一步加強企業管理，優化企業內、外環境，建設高素質的郵政職工隊伍，加快郵政發展步伐，提高企業社會效益和經濟效益，不斷推進郵政企業邁向新的征程。(河北省郵政工會）