2月14日，南京市分公司召開中國郵政集團工會南京市二屆六次職工暨會員代表大會。

　　南京市分公司黨委書記、總經理莫志堅在會上作行政工作報告。報告回顧了市分公司2021年的工作成績，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，市分公司認真落實集團公司黨組及省分公司黨委各項工作部署，以黨史學習教育為主旋律，堅持穩中求進總基調，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，以推動“高質量發展”為主題，深入推進精細化管理、加快改革創新、堅持量質并舉，各項工作均取得了積極進展：一是服務國家大局，央企擔當充分彰顯；二是堅持量質并舉，經營發展取得成效；三是推進改革創新，發展活力顯著增強；四是聚焦精細管理，治理水平不斷提升；五是加強黨的領導，黨建引領作用增強。

　　報告分析了當前企業面臨的發展形勢，明確要積極穩步推進各項工作，全面提升南京郵政首位度。一是充分認識“全面提升首位度”的必要性和目標定位；二是充分認識到當前環境下面臨的新問題新挑戰；三是明確實現“全面提升首位度”的方向和路徑。

　　報告指出，2022年工作的總體要求是：堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會及中央經濟工作會議精神，深入落實集團公司及省分公司的各項決策部署，弘揚偉大建黨精神，全面準確把握新發展階段、新發展理念、新發展格局的核心要義，以“管理提升”為主要抓手，以“全面提升首位度”為目標定位，堅持穩中求進，深化改革創新，加快轉型升級，著力提質增效，縱深推進南京郵政的高質量發展。從“突出提質增效，全力推動經營發展”、“突出改革創新，加速釋放發展活力”、“突出精細精準，扎實推進管理提升”、“突出使命擔當，主動服務重大任務”、“突出黨建引領，筑牢企業的根與魂”五個方面對2022年工作進行重點部署。

　　大會還對2021年度文明單位標兵、文明集體標兵、文明職工標兵進行了表彰；會上各正式職工代表對《行政工作報告》、《工會工作報告》、《集體合同（2022年文本）》進行了表決；人力資源部負責人作了2021年度薪酬福利情況報告；簽訂了《中國郵政集團有限公司南京市分公司集體合同（2022年文本）》，市分公司領導班子及領導人員進行了述職述廉、民主測評。