為職工辦實事是企業心系職工、關心職工的重要舉措之一。日前，經福建省分公司三屆三次職代會審議通過，省分公司、省郵政工會出臺5項辦實事項目。一是在嚴格遵守防疫規定的前提下，繼續組織開展全省郵政勞模（先進）和職工療休養活動；二是根據全省郵政2021-2023年職工小家建設規劃目標，持續推進全省郵政職工小家建設，進一步改善一線職工生產生活條件，不斷提升職工獲得感幸福感；三是持續開展職工心理健康關愛活動。提供包括線上心理咨詢服務、心理健康狀況調研、心理健康巡回講座、減壓拓展、心理健康服務工作培訓等內容，進一步引導培養職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態，不斷增強企業凝聚力向心力；四是加大對女職工的關心關愛，深入推進“媽媽小屋”建設，落實35周歲以上女職工“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）篩查，切實維護好女職工特殊權益；五是充分發揮勞模（先進）的示范引領作用，進一步推進勞模（先進）創新工作室創建工作，建立健全以全國示范性創新工作室為引領、以省市級創新作室為主體、基層創新工作室蓬勃發展的工作體系，在企業營造崇尚先進，學習先進，爭當先進的濃厚氛圍。（福建郵政工會）