2022年2月10日，中國郵政集團有限公司江西省分公司在南昌召開了第十六次工作會暨第三屆七次職工代表大會。為全力推動江西郵政高質量發展，在企業發展中不斷提升全省郵政員工的獲得感、幸福感和安全感，合力打造江西郵政幸福家園，經平等協商，達成一致，江西省分公司與省郵政工會在會上簽訂了《中國郵政集團有限公司江西省分公司2022年為員工辦實事承諾書》，全體與會代表和職工代表見證了簽字儀式。

　　《中國郵政集團有限公司江西省分公司2022年為員工辦實事承諾書》約定，江西省分公司向全省郵政職工承諾，2022年將為員工辦好以下六項實事：一是員工收入與企業發展效益合理匹配；二是完善職工醫療保險體系。在省分公司統一購買人身意外險和重疾險的基礎上，啟動第六期互助幫扶基金，同時繼續為全省郵政在崗合同制女職工購買一份幸福保障險；三是關心關愛勞模先進，組織全省勞模先進參加榮譽療休養活動；四是關愛職工身體健康。全省各級郵政單位定期組織職工健康體檢，原則上每年開展一次，條件尚不具備的可兩年開展一次。女性職工按《江西省女職工勞動保護特別規定》的要求進行婦科檢查；五是提升網點員工安全防護水平。為全省郵政代理金融網點員工購買消防設備（防毒面具、滅火器、煤氣泄露報警器等）；六是關心單身員工生活，組織開展全省郵政企業單身員工聯誼活動。省郵政工會積極組織推薦企業單身員工參加各類產業聯誼活動；每個市分公司至少組織開展1場單身員工聯誼活動（可與外單位聯合開展）。（江西省郵政工會）