近期，鹽城東臺分公司在鹽城市首次開展的“職工幸福企業”培育選樹活動中，經過現場評審匯報和網絡投票環節，成功獲評2021年度“鹽城市職工幸福企業”，成為全市郵政唯一獲此殊榮的單位。

　　突出思想引領，切實擔負新時代工會組織的政治責任。東臺分公司通過開展形勢任務教育、道德講堂、座談會、班組會、參觀活動，用正確的價值觀凝聚和統一全體員工的思想和行動。近幾年累計培育“江蘇好人”2人，“鹽城好人”3人，“東臺好人”8人，東臺市“道德模范”“勞動模范”1人，江蘇郵政“道德模范”1人，積極營造好人文化。

　　推動民主管理，充分發揮新時代工會組織的橋梁作用。東臺分公司鄉鎮所有網點均建設“小宿舍”“小食堂”，配備炊事員，并下發文件推動“職工之家”民主管理。廉貽支局獲評“江蘇省郵政模范職工小家”，唐洋、三倉支局獲評鹽城郵政系統“示范職工小家”。東臺分公司工會被表彰為“鹽城市模范職工之家”、東臺市工會工作“先進單位”。年內，完成網點改造升級2處。

　　突出關愛員工，積極履行新時代工會組織的服務職責。建立健全關愛幫扶長效機制，夏送清涼、冬送溫暖、節日送關懷、旺季生產送慰問。近五年，累計發放各類慰問資金90余萬元，發放員工福利資金近200萬元。升級打造“東臺郵政職工書屋”，開設“幸福企業課”，舉辦東臺市郵政青年歌手大賽、運動會、戶外拓展活動，群體文化活動亮點紛呈。

　　東臺分公司工會以提升職工生活品質為主線，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，強化工會組織建設，維護職工合法權益，落實職工福利制度，健全幫扶服務機制，拓寬職工發展空間，豐富職工文化生活，塑造職工生活幸福發展環境，打造奮斗郵政，切實提高了廣大職工的幸福指數。