為認真踐行黨的宗旨、關愛服務職工、促進企業和諧穩定，努力讓郵政員工感受到工會組織的關愛和溫暖，在市郵政工會的組織安排，分公司工會在1月17日-20日期間，領導班子分組帶領部室負責人前往各基層網點開展慰問活動，為奮戰在一線的員工送上新年大禮包，獻上一份誠摯的關懷；走訪慰問困難員工和異地員工，送上企業慰問金，給予關愛并提供幫助。

　　在慰問過程中，分公司工會主席肖輝軍親切關心員工生產生活情況，面對面地與員工談心交心。并叮囑員工：一是現正值郵政業務發展高峰期，網點負責人要當好“家長”，保障員工的就餐、保暖等后勤保障工作；二是在發展業務的同時，大家要注意勞逸結合、合理安排休息時間，確保身體身心健康；三是疫情防控工作不松懈，嚴格執行疫情防控要求，做好個人疫情的防護，保障自身生命安全；四是大力弘揚勞動精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，主動投入到生產中，確保生產旺季各項任務的圓滿完成。

　　本次活動的開展，把黨組織和企業的關懷送到員工的心坎上，為生產一線員工送去企業的溫暖，彰顯了工會心為員工所系、情為員工所牽的積極作為，營造了溫暖和諧、積極向上的工作氛圍，進一步堅定了增強員工信心，鼓舞員工斗志，讓員工以飽滿的精神狀態投入到巫溪郵政高質量發展中來。