1月28日，運(yùn)城市分公司召開2022年全市郵政工作會(huì)議暨三屆二次職工代表大會(huì)。會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)2021年主要工作，深刻分析當(dāng)前面臨形勢(shì)，全面部署2022年重點(diǎn)工作任務(wù)，動(dòng)員全市郵政干部職工精耕細(xì)作提質(zhì)效，改革創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，全力推動(dòng)運(yùn)城郵政高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　市郵政管理局局長胡福海應(yīng)邀出席會(huì)議并作重要講話。市分公司黨委書記、總經(jīng)理王曉軍作了題為《精耕細(xì)作提質(zhì)效 改革創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型 全力推動(dòng)運(yùn)城郵政高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。本次會(huì)議分主會(huì)場、分會(huì)場，采取現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的形式召開，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、市分各部門四級(jí)副及以上人員、各縣（市、區(qū)）分公司總經(jīng)理（含主持工作的副總經(jīng)理）及市分職工代表在主會(huì)場參會(huì)；各縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、各縣（市、區(qū)）職工代表及市分部門綜合人員在分會(huì)場參會(huì)；全市后臺(tái)其余人員通過騰訊視頻參加會(huì)議。

　　會(huì)上，胡福海局長代表市郵政管理局對(duì)本次工作會(huì)議的勝利召開表示祝賀，對(duì) 2021 年運(yùn)城郵政分公司普遍服務(wù)工作、助農(nóng)惠農(nóng)以及推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮的積極作用給予了肯定。他指出，2022年，黨的二十大將要召開、“十四五”規(guī)劃將深入推進(jìn)、國企改革三年行動(dòng)將要完成，做好郵政事業(yè)改革發(fā)展工作任務(wù)艱巨、意義重大。郵政企業(yè)要進(jìn)一步彰顯國企擔(dān)當(dāng)，秉承“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，圍繞“暢通高效、普惠便捷”，發(fā)揮行業(yè)“國家隊(duì)”“主力軍”“排頭兵”作用，順勢(shì)而為、借勢(shì)而進(jìn)、乘勢(shì)而上，努力在新發(fā)展階段展現(xiàn)出新作為。結(jié)合全市郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)保障與監(jiān)督工作，他提出三點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在高舉“國家隊(duì)”旗幟中彰顯郵政風(fēng)采；二是要聚焦主責(zé)主業(yè)，在承擔(dān)“主力軍”責(zé)任中譜寫郵政篇章；三是要保障寄遞安全，在發(fā)揮“排頭兵”作用中貢獻(xiàn)郵政力量。

　　王曉軍總經(jīng)理在報(bào)告中與大家一同回顧了過去的一年， 2021年，市分公司黨委以建黨百年為契機(jī)，克服了金融社保項(xiàng)目資金流失和寄遞改革的雙重壓力，經(jīng)歷了新冠肺炎疫情和洪澇災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗(yàn)，始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以“三個(gè)視角”找差距、立標(biāo)桿，以“三大規(guī)律”促改革、求創(chuàng)新，以“四種思維”轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展，以效益為中心，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)；以市場為導(dǎo)向，做強(qiáng)各類業(yè)務(wù)；深化企業(yè)改革，完善體制機(jī)制；轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，提升服務(wù)質(zhì)量，各項(xiàng)工作均取得新成效。

　　她強(qiáng)調(diào)，2022年全市郵政工作總體要求是：堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)及各級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照省分公司工作會(huì)議部署，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以“高質(zhì)量發(fā)展”為主線，以“管理提升年”為抓手，深入踐行“四種思維”，深化改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，著力提質(zhì)增效，縱深推進(jìn)運(yùn)城郵政高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。全年要重點(diǎn)抓好五方面工作：

　　一是要聚焦黨建引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。全面提升黨建工作質(zhì)量。抓好思想政治建設(shè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神，不斷鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。抓好組織制度建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)、黨建工作品牌創(chuàng)建和特色黨支部打造；圍繞企業(yè)中心工作，創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)，讓各黨支部主動(dòng)融入經(jīng)營、融入基層、融入地方發(fā)展；健全完善各基層團(tuán)支部組織架構(gòu)，以建團(tuán)100周年為契機(jī)，開展團(tuán)青和迎接黨的二十大系列活動(dòng)；多崗位培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員，為黨的肌體輸入新鮮血液，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全完善監(jiān)督體系，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，持續(xù)推進(jìn)巡察整改工作有形有效深入開展。

　　二是要聚焦量質(zhì)并重，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。全面提升普遍服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。制定完善《普遍服務(wù)管理細(xì)則》嚴(yán)格規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履職，明確履職頻次、履職內(nèi)容，進(jìn)一步完善檢查制度保障體系，落實(shí)快遞生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)報(bào)備制度，強(qiáng)化普服質(zhì)量過程管控。創(chuàng)新經(jīng)營理念，加快代理金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。以客戶為中心，拓展價(jià)值客戶規(guī)模，以AUM為抓手，打造多元收入格局，以財(cái)富管理為突破，提升中高端客戶產(chǎn)能，以渠道建設(shè)為載體，構(gòu)建農(nóng)村金融發(fā)展新格局，以科技賦能為手段，實(shí)現(xiàn)“線上+線下”融合發(fā)展。深耕主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)寄遞業(yè)務(wù)質(zhì)效發(fā)展。強(qiáng)化分層管理，深化營銷體系運(yùn)用，著力提質(zhì)增效，加快四大業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞“產(chǎn)品、渠道、活動(dòng)”，促進(jìn)文傳業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。突出重點(diǎn)，加快轉(zhuǎn)型步伐，數(shù)據(jù)賦能，雙線引流獲客，活動(dòng)引領(lǐng)，提升郵政品牌影響力。轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，推動(dòng)渠道平臺(tái)轉(zhuǎn)型增效。加強(qiáng)渠道平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營，打造協(xié)同營銷場景；依托線下線上渠道平臺(tái)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

　　三是要聚焦協(xié)作共贏，提升企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)。一是加快推進(jìn)政企協(xié)同，要研究政府重大戰(zhàn)略、政策導(dǎo)向，急政府之所急，始終將郵政發(fā)展路徑與政府戰(zhàn)略方向保持“同頻共振”。二是加快推進(jìn)專業(yè)協(xié)同，以項(xiàng)目為紐帶，通過數(shù)據(jù)畫像、權(quán)益打造、場景引流等方式，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)力、專業(yè)協(xié)同發(fā)展。三是加快推進(jìn)戰(zhàn)略協(xié)同，與戰(zhàn)略客戶共同搭建線下交互營銷場景，實(shí)現(xiàn)客戶共享、業(yè)務(wù)共贏。

　　四是要聚焦深化改革，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理。堅(jiān)持全面實(shí)施，應(yīng)推盡推、應(yīng)簽盡簽；堅(jiān)持崗位管理，人崗相適、人事相宜；嚴(yán)格任期管理，打破“鐵交椅”“終身制”；突出目標(biāo)挑戰(zhàn)性，引領(lǐng)爭先創(chuàng)優(yōu)；強(qiáng)化業(yè)績貢獻(xiàn)導(dǎo)向，加大薪酬激勵(lì)力度；加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用，做到干部能上能下。創(chuàng)新新型營銷模式。形成以綜合營銷、金融地推、寄遞營銷、線上營銷等四支團(tuán)隊(duì)為主體的營銷體系架構(gòu)。持續(xù)推進(jìn)網(wǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)型升級(jí)改革。聚焦寄遞“時(shí)限四庫”“五大環(huán)節(jié)”，通過信息技術(shù)手段，制定過程管控“任務(wù)書”，實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息可視化，推進(jìn)網(wǎng)運(yùn)生產(chǎn)提質(zhì)增效。

　　五是聚焦精細(xì)管理，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。夯實(shí)財(cái)務(wù)管理，提升管理效能。以提升質(zhì)效為中心，深化財(cái)務(wù)預(yù)算剛性約束，發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算導(dǎo)向作用；發(fā)揮好戰(zhàn)略績效考核引領(lǐng)作用；規(guī)范營銷費(fèi)用管理；強(qiáng)化資金資產(chǎn)管理；強(qiáng)化投資建設(shè)管理；強(qiáng)化投資建設(shè)管理。加強(qiáng)人力資源管理，提升管理水平。實(shí)行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)人員精細(xì)化管控，持續(xù)推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)外包管理，加強(qiáng)培訓(xùn)賦能支撐。強(qiáng)化安全管理，確保萬無一失。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，慎始如終做好疫情防控各項(xiàng)工作，持續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場所常態(tài)化防控管理，筑牢防線。牢固樹立安全生產(chǎn)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，持續(xù)深化“平安郵政”建設(shè)。

　　市分公司紀(jì)委書記范志平就學(xué)習(xí)貫徹好本次會(huì)議精神，提出三點(diǎn)要求：一是要迅速貫徹落實(shí)，切實(shí)做好部署。多渠道、多層次做好宣貫，多舉措、多方式做好落實(shí)。圍繞會(huì)議要求，深刻領(lǐng)會(huì)工作報(bào)告精神，研深悟透，砥礪篤行，按照?qǐng)?bào)告中提出的目標(biāo)要求，緊密結(jié)合實(shí)際，逐條逐項(xiàng)，認(rèn)真研究謀劃本單位、本部門全年工作，做到思路清晰、目標(biāo)到人、任務(wù)到人、責(zé)任到人、舉措到人、考核到人，真正實(shí)現(xiàn)以問題為導(dǎo)向，以質(zhì)效發(fā)展為目標(biāo)，高效有序地推動(dòng)各項(xiàng)工作的落地。二是要防控安全并重，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。持續(xù)強(qiáng)化疫情防控各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作，妥善安排好節(jié)日期間職工生活。三是要持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，凈化政治生態(tài)。各單位、各部門要持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”。

　　期間，會(huì)議圓滿完成三屆二次職工代表大會(huì)各項(xiàng)議程，職工代表聽取并表決通過了王曉軍總經(jīng)理代表市分公司所作的工作報(bào)告、市分財(cái)務(wù)部對(duì)2021年預(yù)算執(zhí)行、福利費(fèi)、招待費(fèi)執(zhí)行情況報(bào)告以及2022年收入預(yù)算說明、市分人力資源部對(duì)2021年公積金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、工資集體合同履行、職工培訓(xùn)教育等情況及2022年職工培訓(xùn)計(jì)劃的說明，代表們還表決通過了2022年集體合同和2022年工資集體合同；市分公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席李挺宇宣布表決結(jié)果；現(xiàn)場舉行了“集體合同”和“工資集體合同”的簽訂儀式。