為關心關愛員工，深入推進“員工幸福工程”，從細微之處展現對員工的關心關愛，中郵保險重慶分公司員工自己提出好事實事需求，分公司工會進行整理匯總，經匯總整理并及時轉辦責任部門，適時組織落實。

　　2021年，分公司工會為員工辦理了5件好事實事，一是著力解決員工午餐就餐問題。2021年3月，積極協調渝中郵政，分公司承擔廚師團隊成本費用8000元/月，通過“搭伙”形式解決員工午餐就餐問題；二是持續優化現有職場，加快推進新職場建設；三是落實員工健康體檢一年一檢。按照2021年度《集體合同》第二十條要求，分公司每年組織一次全體員工健康體檢，2021年度已于12月組織全員參撿；四是繼續為員工購買兩項保險。已于2021年12月完成2021-2022年度員工“兩項保險”投保；五是持續開展員工親情關懷慰問。2021年開展節假日、生病住院、婚喪嫁娶、生日慰問等，共計慰問552人次。

　　2022年，經過員工提議，分公司擬為員工辦理好事實事5件，確保新職場入駐前空氣質量和飲用水安全；每半年開展一次團建活動；繼續實施員工健康體檢一年一檢；繼續為員工購買兩項保險和補充醫療保險；持續開展員工親情關懷慰問。

　　重慶分公司一直把對員工關心關愛放到首位，通過多種有效途徑傾聽員工心聲，在點點滴滴的工作中溫暖浸潤員工內心，把對員工的關心關愛落在實處，周到細致照顧到員工感受，解除員工后顧之憂，使員工能全身心投入工作中，凝心聚力助推高質量發展。