1月26日，淮安郵政2022年工作會議暨一屆九次職工代表大會以線上線下方式召開,會議設1個主會場8個分會場。此次會議分別聽取了分公司行政工作報告、工會工作報告、薪酬福利、企業招待費和工會經費報告，部署了2022年主要工作，簽訂了2022年集體合同、目標責任書，同時開展了市分公司2021年度領導人員年度綜合測評。

　　2022年，淮安郵政要上下統一思想、凝聚共識，勇擔江蘇郵政實現“全面領先”發展定位光榮使命，準確領悟省分公司“全面領先”戰略意圖，深刻把握省分公司“全面領先”戰略目標，認真貫徹省分公司“全面領先”戰略部署，著力處理好“穩與進的關系”、“破與立的關系”、“爭與先的關系”，戮力真抓實干，奮力推動淮安郵政高質量跨越發展實現新突破。

　　會議還要求各級工會認真貫徹落實上級工會和全省郵政工作會議精神，圍繞市分公司黨委加快高質量發展的主題，在職工思想引領達到新水平、職工建功立業展現新面貌、維護職工權益取得新成效、精準服務職工實現新提升、工會改革創新形成新局面、工會組織自身建設邁上新臺階等六個方面精準發力。