1月20日，2022年鞍山郵政工作會暨一屆九次職代會召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實全省郵政年度工作會議精神，總結2021年工作，分析形勢，部署2022年重點工作任務，奮力開創鞍山郵政高質量發展的新局面。

　　市分公司黨委書記、總經理張研作了題為《對標對表  提質增效 全面提升精細化管理水平 奮力開創鞍山郵政高質量發展新局面》的工作報告。

　　張總強調，過去的一年，面對復雜多變的內外部形勢，鞍山郵政堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省分公司黨委的正確領導下，在全體干部員工的共同努力下，頂住了前所未有的經營發展壓力，戮力同心、奮楫前行，各項工作有序推進，企業發展態勢積極向好。

　　他指出，成績的取得，是省分公司黨委正確領導的結果，是地區各級干部職工同心協力、敬業奉獻的結果。新的一年，要牢牢把握發展主動權，堅持企業發展規劃順應社會經濟變化，用全面、辯證、長遠的眼光預判形勢、應對挑戰、解決問題，圍繞目標真抓實干，緊盯市場開拓創新，展現鞍山郵政奮發有為新氣象。

　　針對2022年重點工作，提出“四個新”要求。一是聚焦初心使命，在踐行央企責任上展新貌。認真履行普遍服務義務，深入推進服務鄉村振興戰略，全面落實綠色郵政建設，持續抓好疫情防控。二是聚焦經營轉型，在推動高質量發展上建新業。不遺余力發展代理金融，量質并重發展寄遞業務，平穩健康發展集郵與文化傳媒業務，做強做優渠道平臺運營，統籌聯動推進協同發展。三是聚焦精細管理，在推進提質增效上開新局。強化財務支撐管控，提升人力效能管理，精準核算靶向降本，加強安全生產管理，合規經營常抓不懈。四是聚焦引領導向，在加強黨的建設上謀新篇。著力加強黨的政治建設，著力加強黨的思想建設，著力加強黨的組織建設，加強干部人才隊伍建設，著力加強黨風廉政建設，和諧共建凝聚發展合力。

　　會上，市分公司總經理張研作為企業方代表，工會主席蔣昌科作為職工方代表，雙方簽訂《2022年為職工辦10件實事協議書》。

　　會議還聽取了2021年財務收支、福利費使用、工資總額和勞務費、2022年績效分配辦法、招待費使用、職工代表提案等情況報告，表彰2021年先進集體、先進個人、金融網點領軍人物，部署專業工作和成本壓降工作，開展了2021年度市分公司領導人員民主測評、選人用人“一報告兩評議”、市分公司黨委書記抓黨建工作民主測評等工作。

　　會議號召，地區干部員工要拿出一往無前的勇氣和不懈奮斗的朝氣，以時不我待的干勁、靜水流深的穩勁、久久為功的韌勁，共同譜寫新時代下鞍山郵政高質量發展的嶄新篇章。