1月14日，2022年中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司工作會(huì)議暨二屆四次職工代表大會(huì)在合肥召開(kāi)。會(huì)上，審議通過(guò)了《關(guān)于省分公司2021年為職工辦實(shí)事完成情況及2022年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目立項(xiàng)的報(bào)告》，省分公司將為全省郵政職工辦7件實(shí)事。

　　一是深化愛(ài)心幫扶關(guān)愛(ài)計(jì)劃。啟動(dòng)第八期安徽郵政愛(ài)心幫扶基金會(huì)入會(huì)工作，適時(shí)調(diào)整安徽郵政愛(ài)心幫扶基金會(huì)章程，提高患重大疾病職工的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)關(guān)愛(ài)幫扶工作的精準(zhǔn)度。

　　二是開(kāi)展職工療休養(yǎng)服務(wù)。做好2021年和2022年全省郵政職工療休養(yǎng)活動(dòng)，由各市分公司、省寄遞事業(yè)部、省分公司機(jī)關(guān)和直屬各單位按照現(xiàn)行療休養(yǎng)政策，在省分公司確定的標(biāo)準(zhǔn)、線(xiàn)路和范圍內(nèi)，組織開(kāi)展本單位符合條件職工的療休養(yǎng)活動(dòng)。

　　三是完善職工醫(yī)療保險(xiǎn)體系。在省分公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)和重疾險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)為在職職工購(gòu)買(mǎi)門(mén)診商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，進(jìn)一步減輕生病住院職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，緩解職工經(jīng)濟(jì)壓力。

　　四是上調(diào)工會(huì)會(huì)員節(jié)日慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件精神，將工會(huì)會(huì)員節(jié)日（新年、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）發(fā)放慰問(wèn)品的標(biāo)準(zhǔn)由每人每年1500元上調(diào)至每人每年2000元。

　　五是組織女職工“三個(gè)一”關(guān)愛(ài)活動(dòng)。每個(gè)市分公司至少建設(shè)一處“女職工陽(yáng)光家園”，為女職工學(xué)習(xí)交流、組織活動(dòng)及“經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期”提供固定場(chǎng)所和有關(guān)服務(wù)；至少開(kāi)展一次“親子活動(dòng)”，增進(jìn)和諧親子關(guān)系；組織開(kāi)展一次女職工文體活動(dòng)，豐富女職工精神文化生活。

　　六是關(guān)愛(ài)職工身體健康。在每年開(kāi)展一次職工健康體檢活動(dòng)基礎(chǔ)上，各單位要結(jié)合實(shí)際適當(dāng)提高職工體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，增加必查項(xiàng)目。針對(duì)40歲以下職工可將肺部CT、甲狀腺彩超納入必選項(xiàng)目；針對(duì)40歲以上職工可將肺部、腦部CT，甲狀腺、頸動(dòng)脈彩超，常見(jiàn)癌癥篩查等項(xiàng)目納入體檢必選項(xiàng)目；針對(duì)女職工可將宮頸癌、乳腺癌篩查納入體檢必選項(xiàng)目，幫助職工及早發(fā)現(xiàn)病灶、及時(shí)介入治療。

　　七是關(guān)心職工心理健康。繼續(xù)做好職工心理健康熱線(xiàn)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)詢(xún)服務(wù)，幫助職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷、治療心理健康問(wèn)題；圍繞和諧親子關(guān)系、家庭關(guān)系、工作壓力疏導(dǎo)等主題，每個(gè)市分公司每季度至少開(kāi)展1場(chǎng)心理減壓沙龍，緩解職工心理壓力。