1月12日，武漢郵政工會組織召開了“關于審核2022年度困難職工的會議”，市分公司薪酬福利委員會成員、部分基層工會主席、機關相關部室負責人及工會相關人員參會。

　　會上，工會向參會人員介紹了各單位申報的困難職工情況，大家分別發表意見，逐一進行審核，并分級建檔。

　　這次調查摸底的范圍及對象主要分為五種情況，一是生活困難的各級勞動模范；二是因本人或家庭成員喪失勞動能力的困難職工；三是本人或主要家庭成員患重病、長病、傷殘，醫療費支出巨大，家庭生活明顯困難的職工；四是家庭遭受各類災害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工；五是失獨家庭、本年度在職死亡的職工。

　　通過開展困難職工調查摸底工作，進一步了解和掌握了困難職工家庭生活狀況，健全更新了困難職工檔案，切實做好了困難職工的幫扶工作，把幫扶工作落到了實處。同時，為2022年春節期間慰問工作做好了準備。