為進一步加強企業民主管理，更好地落實職工代表在職代會閉會期間行使民主管理監督權限，促進各級工會全年各項目標的完成，11月10日至12月2日，武漢市郵政工會針對4項重點工作內容對相關單位開展職工代表巡視活動。

　　此次巡視檢查為職工代表綜合巡視，主要巡查職工小家、職工書屋、職工（勞模、工匠）創新工作室、職工心靈加油站4個方面內容的落實情況。巡視組由工會副主席候選人姚慧芳擔任組長、副調研員肖大紅擔任副組長，成員由市分公司機關和基層業務精湛、群眾基礎好、有參政議政能力的6名職工代表組成，采取“聽、看、查、問、評”等方法開展巡視工作，即聽基層工會相關工作情況匯報；看職工小家、職工書屋、職工（勞模、工匠）創新工作室、職工心靈加油站現場建設情況；對巡視中遇到的疑點和難點，當場為相關單位提出解決思路及辦法。

　　本次巡視還抽調了基層單位職工代表，重點巡視企業中心工作，使基層職工代表直面企業發展，更直接、更高層次地參與到企業生產經營管理當中，進一步提高職工代表參政議政的能力，以主人翁姿態共謀企業發展。