為改善職工生活，提高用餐質(zhì)量，增強職工幸福感和獲得感，平邑縣分公司工會自11月30起在縣分公司本部組織開展“幸福午餐”活動。前期經(jīng)過廣泛征求職工意見，確定午餐標準，菜品為一葷一素，主食多樣化，提供多種水果及酸奶等食品。該活動采取縣公司補助與職工自行承擔相結(jié)合的方式，得到了職工的一致認可。

　　該活動作為關(guān)心職工生活、改善職工生活條件的一項舉措，改善了職工生活條件，把縣公司小伙房建設(shè)成為職工的溫暖小家，使職工充分感受到郵政大家庭的溫暖，有力地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進了各項業(yè)務的快速發(fā)展。也讓異地工作人員感受到了家的溫暖，增加職工歸屬感，更加安心的工作。真正做到“暖胃又暖心”。

　　在今后的工作中，平邑縣分公司將持之以恒抓好“幸福午餐”該項工作，不斷吸取好的經(jīng)驗做法，使之更加完善。同時通過職工對“家”的認同，形成“建家促進和諧—和諧促進發(fā)展—發(fā)展促進建家”的良性循環(huán)。