為落實市分公司《關于開展2021年北京郵政在職職工崗位助推活動的通知精神，進一步加快知識型、技能型、創新型職工隊伍建設，全面提高教學培訓質量和管理水平，北京郵政教育培訓中心于近日開展在職職工崗位助推活動。

　　培訓中心成立崗位助推活動領導小組，保障各項工作有序開展；成立崗位練功評審小組，負責評審打分工作。助推崗位包括郵政教師崗、培訓管理崗。練功評比采用綜合積分制，評比項目得分之和為練功評比綜合積分，由評審小組對參加練功活動的教職工統一進行評比打分，各部室負責提供相關評比材料。根據練功評比得分排名情況，經中心黨委會研究，推選兩個崗位的練功比賽前三名向市分公司申報優秀技能人才，四至六名評為中心級優秀技能人才。獲得優秀技能人才稱號的人員將給予相應的助推資金獎勵和員工積分獎勵。 練功評比將與年終評選先進工作者掛鉤。

　　培訓中心要求各部室要高度重視此次崗位助推活動，做好活動的宣傳發動工作，使全體教職工深刻認識到崗位助推活動的重要意義，并積極主動參與到崗位練功活動中。 練功評比堅持公開、公平、公正的原則，由相關部室嚴格按照評分標準折合分數進行排名，市分公司級優秀技能人才的推薦人選必須經中心黨委會研究確定并進行公示。 （北京郵政工會）