近日，為貫徹落實集團公司、集團工會和省分公司黨委關于進一步深化關愛職工工作要求，結合我省郵政實際，省分公司、省郵政工會印發《關于開展2022年全省郵政元旦春節期間“送溫暖”活動的通知》，對全省郵政2022年元旦春節“送溫暖”活動進行安排布置。

　　本次“送溫暖”活動將從發文之日起開始，持續到2月中旬。慰問對象涵蓋特困及困難職工（含生活困難的黨員和單親困難女職工）、勞模先進、離退休職工（含老黨員）、艱苦崗位職工等四類人員。《通知》要求各單位一要加強管理，精準幫扶。要結合本單位實際，認真梳理，積極籌措慰問資金，做好本單位職工的走訪慰問工作，要認真傾聽職工的呼聲建議，要千方百計幫職工排憂解難，解決職工的后顧之憂；結合各地疫情情況，因地制宜采用實地、撥款、線上互動等多種形式開展慰問，把黨組織和企業的關懷送到職工的心坎上。二要加強宣傳，凝心聚力。2022年“兩節”送溫暖要與學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神結合起來，利用“兩節”送溫暖深入基層的時機，廣泛宣傳企業改革發展的主要成就及戰略目標和工作要求，認真傾聽職工的呼聲建議，千方百計幫職工排憂解難，以更好地強信心、聚民心、暖人心，增強企業凝聚力，營造健康向上、和諧穩定的良好氛圍。三要統籌安排，做好總結。各單位要在送溫暖活動中統籌安排、協調組織，逐級落實、分層開展；慰問結束后，要做好總結和數據統計工作，按照要求做好原始憑據、基礎資料存檔及相關數據報送工作。