11月2日，中郵長壽分公司對6名非全日用工員工進行崗前培訓。培訓會上，人力資源管理廖老師對新員工表示了歡迎，并為學員們介紹了中國郵政集團有限公司的整體情況、組織架構以及人力資源概況等內容，員工們對郵政有了深入的了解和系統化都認識。

　　隨后金融業務部合規管理員對金融合規方面的內容進行了培訓，并現場簽訂《保密承諾書》和《“學禁令知敬畏，強合規保平安”專項學習承諾書》，讓大家更深刻意識到作為一名金融柜員身上肩負的責任和擔當。緊接著，市場部普服辦陳老師對普遍服務板塊的知識進行了培訓，讓大家明白普遍服務的內容和意義所在。最后，副總經理張星東對新員工提出三點希望：1、加強學習。學習為人處事的能力，給自己定時間定目標。2、樹立郵政主人翁意識，加強職業素養。3、加強協作精神。在工作中要有團隊意識，讓團隊發揮更大的力量。寄予新員工能在郵政發揮自身優勢，在郵政行業發光發熱。