為聆聽(tīng)員工心聲，深入了解當(dāng)前員工所想所需，為即將召開(kāi)的職代會(huì)提案征集、辦實(shí)事項(xiàng)目汲取更多合理化建議；淮南市分公司于12月3日組織召開(kāi)了員工思想動(dòng)態(tài)座談會(huì)，各基層分會(huì)主席、省、市分公司職工代表參加會(huì)議；大家圍繞當(dāng)前工作中的困惑、業(yè)務(wù)中的瓶頸、生活中的難題，希望企業(yè)提供解決幫助的事項(xiàng)吐槽發(fā)泄、暢所欲言，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)記錄，會(huì)議要求各分會(huì)深入開(kāi)展一次員工需求調(diào)研，員工提出的合理要求，能解決的務(wù)必傾盡所能盡快解決，需要提請(qǐng)上級(jí)單位協(xié)調(diào)解決的，匯總整理交職工代表、市工會(huì)形成提案或合理化建議提報(bào)上級(jí)，讓員工心有所依、心有所向，引導(dǎo)員工以飽滿熱情投入各項(xiàng)旺季生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。