為轉變員工為企業打工的工作觀念，增強員工的危機感，以主人翁的思想面對工作；克服團隊執行力低下的問題，增強團隊凝聚力，向心力和執行力；消除心態浮躁，凡事找借口、找理由的現象；激發員工工作激情和對企業的榮譽感、使命感。11月19日-21日，中郵南川分公司工會組織營業網點負責人、理財經理、綜合柜員等一線重要崗位人員進行了團隊集中培訓。

　　培訓內容豐富多彩，主要從以下四個方面展開：優秀員工的五大準則、優秀員工的五大心態修煉、優秀員工的六大巔峰激勵、如何讓團隊成員保持持續優秀的工作狀態。同時設置了一些拓展小項目，以實際操作項目為載體，讓參訓學員參與其中，讓大家明白團隊協作的重要性。

　　通過本次培訓，再次讓員工鼓足干勁，努力打好跨年戰役。同時也通過參加各類培訓和技能競賽， 打造一支知識型、技能型、創新型的高素質郵政職工隊伍，積極推進職工素質工程建設。