為轉(zhuǎn)變員工為企業(yè)打工的工作觀念，增強(qiáng)員工的危機(jī)感，以主人翁的思想面對(duì)工作；克服團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下的問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，向心力和執(zhí)行力；消除心態(tài)浮躁，凡事找借口、找理由的現(xiàn)象；激發(fā)員工工作激情和對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感、使命感。11月19日-21日，中郵南川分公司工會(huì)組織營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理、綜合柜員等一線重要崗位人員進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)集中培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，主要從以下四個(gè)方面展開(kāi)：優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)修煉、優(yōu)秀員工的六大巔峰激勵(lì)、如何讓團(tuán)隊(duì)成員保持持續(xù)優(yōu)秀的工作狀態(tài)。同時(shí)設(shè)置了一些拓展小項(xiàng)目，以實(shí)際操作項(xiàng)目為載體，讓參訓(xùn)學(xué)員參與其中，讓大家明白團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

　　通過(guò)本次培訓(xùn)，再次讓員工鼓足干勁，努力打好跨年戰(zhàn)役。同時(shí)也通過(guò)參加各類培訓(xùn)和技能競(jìng)賽， 打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)郵政職工隊(duì)伍，積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。