為提升全省郵政員工的幸福指數，江西省郵政工會擬定了2021年為員工辦實事“六項承諾”，從提高員工收入、改善職工的生產生活條件、加強一線職工勞動保護和女職工幸福保障等方面明確了為職工辦實事具體項目，并在年初江西省分公司召開的職代會上，與公司總經理簽訂了《江西省分公司為員工辦實事承諾書》。各單位工會比照省郵政工會做法，結合實際，與行政一把手層層簽訂了《為員工辦實事承諾書》。日常工作中，各級郵政工會加強過程管控，對承諾事項經常關注并認真抓好為員工辦實事承諾的落實工作，截止10月底，今年的“六項承諾”已完成5項。（江西省郵政工會）