為提升全省郵政員工的幸福指數(shù)，江西省郵政工會(huì)擬定了2021年為員工辦實(shí)事“六項(xiàng)承諾”，從提高員工收入、改善職工的生產(chǎn)生活條件、加強(qiáng)一線(xiàn)職工勞動(dòng)保護(hù)和女職工幸福保障等方面明確了為職工辦實(shí)事具體項(xiàng)目，并在年初江西省分公司召開(kāi)的職代會(huì)上，與公司總經(jīng)理簽訂了《江西省分公司為員工辦實(shí)事承諾書(shū)》。各單位工會(huì)比照省郵政工會(huì)做法，結(jié)合實(shí)際，與行政一把手層層簽訂了《為員工辦實(shí)事承諾書(shū)》。日常工作中，各級(jí)郵政工會(huì)加強(qiáng)過(guò)程管控，對(duì)承諾事項(xiàng)經(jīng)常關(guān)注并認(rèn)真抓好為員工辦實(shí)事承諾的落實(shí)工作，截止10月底，今年的“六項(xiàng)承諾”已完成5項(xiàng)。（江西省郵政工會(huì)）