隨著“雙11”來臨，各地郵件進出口量大幅增長，郵件攬收、處理和投遞任務繁重。為進一步關心關愛一線員工，11月1日，湖南省郵政工會領導來到長沙市分公司調研慰問，并安排了30萬元專項經費在全省開展為期兩個月的寄遞業務旺季“送溫暖、強保障、促發展”活動。

　　活動主要內容是為寄遞業務走訪、攬收、分揀、轉運、投遞等崗位生產作業人員送關愛、送溫暖、送健康，重點解決業務旺季期間員工吃飯、防寒、防病等問題，確保做好基層員工旺季期間的后勤保障服務，為寄遞旺季高質量發展護航。各級基層工會同步安排工作經費開展走訪慰問活動，了解基層一線員工的實際需求，切實為基層員工辦好事解難事。同時，省郵政工會積極向省總工會匯報，省總工會、各市縣總工會領導近期將陸續調研慰問郵政快遞員。

　　湖南省郵政工會認真落實習近平總書記關于快遞小哥工作的重要講話精神和全總、省總關于新就業形態勞動者權益保護要求，堅持以人為本，大力弘揚“小蜜蜂”精神，認真推進落實“暖蜂行動”，切實保障快遞員權益，不斷提升快遞員福利待遇水平。一是每年投入近300多萬元為快遞員購買重疾保險、意外保險和補充醫療保險；二是每年投入550萬元幫扶資金開展快遞員重大疾病救助和困難幫扶；三是每年投入300余萬元組織快遞員健康體檢；四是落實快遞員休息休假制度，納入企業為員工辦實事清單；五是持續推進職工小家建設，按月給予200-300元的食堂伙食補貼，較好地解決了快遞員吃飯、飲水、如廁、休息等難題；六是常態化開展關愛慰問活動，持續做好“夏送清涼、冬送溫暖”活動和“雙11”、“雙12”等業務高峰期間走訪慰問活動。（湖南省郵政工會）