在烏魯木齊郵區中心局新生產場地搬遷的關鍵時期，迎來了新一輪的新型冠狀病毒感染突發疫情，因防疫工作要求，中心局4個生產區350人進行封閉式管理，我局全體職工再次全力以赴投入疫情防控的攻堅戰中。自生產場區封閉工作開展以來，區公司黨委和區公司工會始終心系封閉現場的各族職工，中心局黨委和工會也多措并舉，為全局抗擊疫情和正常生產提供堅強保障。

　　一是在封閉期間，區郵政工會及時撥付疫情防控專項慰問款，給予伙食補貼，將伙食標準適當提高，并為中心局封閉職工購買了折疊床、褥子、被子、睡袋、三件套床品、保溫杯、洗漱用品、日用品、剃須刀、充電器、電暖氣等生活物品。為方便大家生活，還貼心的購買襪子、拖鞋和內衣；考慮到新生產場地封閉職工洗漱的問題，及時安裝沐浴設備2臺。各級領導竭盡所能的為職工做好服務支撐保障工作，送去了企業的關懷和問候。

　　二是組織職工觀看《壓力與情緒疏導》網絡直播講座，現有100多名職工觀看，通過觀看網絡直播講座，增強職工的自我情緒調整和解壓能力，穩定他們的心理情緒，解除他們的心理困擾，提高他們的工作積極性和能力。之后我局還將繼續組織職工觀看直播講座。

　　三是將家訪活動繼續延伸，我局在生產區和職工家庭許可情況下，采取現場或視頻的方式，對部分封閉和隔離職工或職工家屬進行家訪和慰問，通過家訪慰問活動，體現了人文關懷，讓職工感受到了企業和工會的關心和關愛。

　　四是是我局職工食堂每天為封閉職工送三餐，致使就餐人數達上1000多人，為調劑好職工的伙食，花心思、想辦法，從營養方面增加食堂飯菜品種和各種水果，設身處地為封閉職工做好后勤服務，保證了職工飯菜質量，確保職工身體健康的投入工作中。

　　五是在部分職工封閉期間，職工感冒、上火等身體不適情況較多,中心局工會一方面做好防疫和預防感冒知識宣傳科普，另一方面關注他們切實需求，及時給職工準備感冒藥和常用藥品等物資，切實保障職工的安全健康，做職工堅實的醫護后盾。

　　六是為滿足職工封閉期間的精神文化生活需求，組織職工利用業余時間，通過開展線上心理疏導健康服務、各類棋牌比賽和線上K歌比賽等文體活動，培養職工在封閉期間健康向上、積極樂觀的工會和生活態度。

　　我們堅信，只要全局上下堅定必勝信念和目標方向，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大力量，做到疫情防控與企業生產兩不誤。我們完全有信心、挺過關鍵時刻，就一定贏得這場防疫戰。